في ضوء المتغيرات السريعة والمتلاطمة والتي تشكلواقعاً كونياً جديداً وتتبادل ملامحه كل يوم لتصبح قضية بناء وإعداد الإنسان العربي مهمة إستراتيجية في غاية الخطورة والأهميه بما يًمكنه من التعامل مع مُتغيرات وقضايا العصر بالكفائة اللازمة .
ولعل مؤسسات التدريب مُطالبة أكثر من غيرها بأن تعي أهمية الدور المُلقى على عاتقها وبإعتبارها الأدوات الأكثر فاعلية في غرس القيم وتشكيل السلوك والإتجاهات. بالإضافة إلى عدم تمكين المُؤسسات التعليمية في الوطن العربي من ممارسة دورها الطبيعي في بناء وطنها , أُلقي بثقل وواجب مُضاعف على مؤسسات التدريب العربي الواعية لأهمية دورها , الأمر الذي يدفع في إتجاه تبني فلسفة تدريبية عربية خاصة تهدف أساساً إلى إعادة الهندسة البشرية بما يتطلبه ذلك من أساليب وأدوات تدريبية مُختلفة .
وتمثل قضية تنمية الموارد البشرية أحد التحديات الكبرى أمام نقابة مُدربي التنمية البشرية هذا الصرح والكيان الذي ولد لكي يستمر وينمو ويُعد كوادر تدريبية قادرة على تحمل مسؤولية قيادة البرامج التدريبية التي تُساهم في تحقيق أهداف المنظمات المصرية بصفة خاصة والعربية بصفة عامة .
والله ولي التوفيق .
رئيس مجلس الإدارة
الدكتور / عبد المنعم عباس
0 التعليقات:
إرسال تعليق